Bedrijfsnoodplan

Het Bedrijfsnoodplan is een gedetailleerd draaiboek waarin cruciale maatregelen worden vastgesteld. Het fungeert als een essentieel instrument voor BHV'ers tijdens noodsituaties. Het regelmatig herzien en gebruiken van het plan door de BHV-organisatie zorgt ervoor dat het een dynamisch document blijft, waarin de belangen van iedereen zijn geborgd.

Volgens Artikel 15 van de Arbowet is het de plicht van elke werkgever om:

• Te zorgen voor voldoende BHV'ers.
• BHV'ers adequaat te trainen voor de specifieke risico's.
• Noodzakelijke uitrusting beschikbaar te stellen voor het uitvoeren van taken.
• De BHV-organisatie zo te organiseren dat zij hun taken effectief kunnen vervullen.

Deze verplichtingen zijn vrij breed geformuleerd, wat betekent dat er een plan moet worden opgesteld om te bepalen wanneer het als voldoende wordt beschouwd. Dit realiseren we doorgaans door middel van een Bedrijfsnoodplan.

Waarom een Bedrijfsnoodplan?
Door een goed functionerende BHV-organisatie te hebben, neem je niet alleen de verantwoordelijkheid voor het welzijn van je werknemers, maar waarborg je ook de continuïteit van je bedrijf. Stel je voor dat een kleine prullenbakbrand zich onnodig ontwikkelt tot een ernstige situatie. Een goed Bedrijfsnoodplan kan dergelijke risico's minimaliseren, waardoor je mogelijk beperkt blijft tot slechts rookschade.

Het bedrijfsnoodplan beschrijft alle maatregelen en voorzieningen die een werkgever heeft getroffen om direct te kunnen reageren op calamiteiten en noodsituaties. Het Bedrijfsnoodplan biedt inzicht in verantwoordelijkheden, bevoegdheden en communicatielijnen met professionele hulpdiensten en andere relevante organisaties.

Wat kun je van 4AllSafety verwachten?
We stellen een doordacht plan op voor je BHV-organisatie. We zorgen dat je medewerkers goed zijn opgeleid en leggen vast welke middelen nodig zijn voor een effectieve inzet van het BHV-team.